因工作需要，常州市交通运输局下属事业单位拟面向社会公开招聘社会化用工，现将有关招聘事项公告如下：
本次共招聘社会化用工6名。招聘岗位及要求详见《2025年常州市交通运输局下属事业单位公开招聘社会化用工岗位简介表》(附件1)。
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治素质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
(二)报考年龄和户籍：具有常州市户籍(溧阳市除外)，年龄在18周岁以上，35周岁及以下(1989年6月13日至2007年6月12日之间出生)。
(三)报考学历：报考人员须于报名截止日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;留学人员须于报名截止日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考;报考资格与岗位要求的相关材料(如户籍证明、专业技术资格证书、国(境)外学历认证材料等)须于报名截止日前取得。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4. 在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;
报考人员可通过常州市交通局网站(查询招聘岗位及具体条件等有关信息。本次招聘具体流程如下：
1.报名采用现场报名的形式，报名时间为2025年6月13日(上午9:00-11:30，下午2:00-4:30)，报名地点为常州市船闸管理中心15楼会议室(常州市天宁区丽华北路2号)，逾期不再接受报名。
(2)毕业证书(大专及以上学历提供“学信网”的教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、专业技术职务、职业资格、工人技术等级等相关证书原件及复印件1份;
(3)《常州市交通运输局下属事业单位招聘社会化用工报名表》(附件2)1份;
(4)常州市社会保险参保缴费证明(个人注册登录“常州市人社网上经办大厅”查询个人养老保险缴费明细并打印);
3.注意事项：报考人员应按要求如实填写有关信息，报考单位将根据考生提供的信息进行资格审查。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。资格审查合格者当场发放准考证。
考试采用直接面试的办法。面试采用结构化面试的方式进行，面试主要考核应聘人员的思维能力、协调能力、应变能力和综合分析能力等方面的素质，面试成绩满分为100分，合格线分。综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。按面试成绩排名录用，如面试成绩相同进行加试，以加试成绩高者在前。
根据考生的面试成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按面试成绩从高分到低分依次递补。
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本简章发布的网站公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，不符合聘用条件的，不予聘用。
1.被聘用人员统一采用劳务派遣用工方式，委托指定的劳务派遣公司与其签订劳动合同。被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后15日内携带解除关系证明报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
2.被聘用人员其待遇及管理按照常州市市级机关、事业单位社会化管理职工用工相关管理办法执行。具体待遇根据所聘用的岗位等级、服务年限和绩效考核情况，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬。
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