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  • 2025年哈尔滨体育学院公开招聘思想政治辅导员6人公告

    作者:admin发表时间:2025-07-16

      详见《哈尔滨体育学院2025年思想政治辅导员公开招聘计划表》(附件1)。

      (二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平。

      (四)应聘人员须具备报名岗位所要求的学历和学位。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

      (五)应聘人员年龄不超过30周岁(1995年5月24日(含)以后出生)。

      (六)应聘人员需在2025年7月31日(含)前取得报名岗位所需学历和学位。

      5.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间人员、正在接受立案审查或司法调查尚未做出结论的人员。

      7.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。

      8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。

      1.报名时间:2025年5月24日至2025年6月4日(逾期不再接受报名)。

      2.报名方式:应聘人员对照招聘计划中岗位,将附件2-5、证件照电子版及其他报名材料以电子邮件形式,按“应聘岗位+姓名+专业”(如:思想政治辅导员A岗+姓名+思想政治教育)格式命名,发送到指定电子邮箱 参与报名。报名材料按照现场确认要求提供。

      3.应聘人员符合条件的项目生(“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等)、城乡基层公益性岗位高校毕业生、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)等享受笔试政策性加分人员,应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截止2025年5月24日(含)。

      1.审查方式:对应聘人员所填报的资料进行审查,确定参加现场确认的应聘人员名单。

      3.通过资格审查且参加笔试人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1;如未达到比例要求,取消相应招聘岗位。

      4.资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误责任自负。任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消报考或聘用资格。

      (1)《哈尔滨体育学院2025年思想政治辅导员公开招聘报名登记表》(附件2)、《哈尔滨体育学院2025年思想政治辅导员公开招聘信息统计表》(附件3)、《哈尔滨体育学院应聘人员思想政治鉴定表》(附件4)、《哈尔滨体育学院2025年思想政治辅导员公开招聘应聘人员基本信息表》(附件5)。

      (2)身份证正反面;本科、硕士证和学位证(尚未取得毕业证书的应届毕业生,须提供学信网上带二维码的《教育部学籍在线)担任主要学生干部证明,2025年毕业生需提供毕业生推荐表或毕业生证明。

      3.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。

      采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占考试总成绩的比例为50%。

      1.笔试采取百分制计分方式,笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入),主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。

      2.按笔试成绩由高分到低分排序,根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,如未达到比例要求,取消相应招聘岗位;若出现并列,则相应扩大面试人选。

      面试主要采取结构化面试的形式,计分方式为百分制,成绩保留小数点后两位(四舍五入),面试成绩低于60分者不予录用。

      考试总成绩=笔试成绩(卷面成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检由学校统一组织在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担,体检不合格者不予录用。政治审查采取函审或实地走访方式,考察内容突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,政治审查不合格者不予录用。

      根据应聘人员总成绩由高到低(若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先确定)及体检、政治审查结果,经学校研究确定拟聘用人选。

      考察或体检出现的岗位空额,可从报考同一岗位,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时,依次以面试成绩高者优先,若仍并列则进行加试)等额递补并予以公示,递补只进行一次。

      公示期满无异议后,签订聘用合同,办理相关入职手续。对新录用人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

      (一)本次招聘过程信息通过学校官方网站发布。应聘人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘进程,并务必保持联系电话畅通。因个人原因造成错过招聘任何环节,考生自行承担相应后果。

      (二)未在规定时间内参加报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、报到等,视为主动放弃考试、聘用资格。

      (三)应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续,非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续,未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。

      (四)正式办理入职手续时,需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。

      (五)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

      (六)根据事业单位公开招聘工作有关规定,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在《哈尔滨体育学院2025年思想政治辅导员公开招聘应聘人员基本信息表》中填写清楚;与应聘者有以上关系,以及其他影响招聘公平公正关系的本校工作人员,在相关工作中应主动提出并全程回避。

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