近日，《广东省技能人才发展条例》（以下简称《条例》）正式施行。作为全国首部关于技能人才发展的地方性法规，《条例》将为广东省发展新质生产力、高质量推进制造强省建设提供有力的法治保障。
《条例》总结提升广东省技能人才培养的有益经验，深化产教融合、校企合作的培养模式，围绕关键领域加强技能人才队伍建设，推动构建新型技能人才培养体系，形成具有广东特色的终身职业技能培训制度。
据介绍，截至2024年5月底，广东省累计组织职业技能等级认定306万人次，其中有242万人新增取得职业技能等级证书，76.6万人取得高级工以上职业技能等级证书。《条例》填补了技能人才评价的立法空白，在构建多元化技能人才评价体系、规范职业技能等级认定制度和证书管理、加强技能人才评价的监督管理、明确相应法律责任等方面作出较为全面的规定。
《条例》出台后，广东将结合条例的实施，从完善技能人才评价制度体系建设、推行技能人才职业技能等级制度、完善职业技能等级评价方式、加强技能人才评价监管四个方面做好技能人才评价工作。《条例》将国家改革实践中形成的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列及时固化为制度规范，鼓励用人单位建立健全技能岗位等级设置，按照学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等职业技能等级（岗位）序列实施人力资源管理。
“建立技能等级（岗位）序列，增设特级技师和首席技师岗位，打破了技能人才晋升的‘天花板’，打通了职业发展通道，这将有助于提升技能人才的就业荣誉感和稳定性。”毕业于广东省机械技师学院，曾获第45届世界技能大赛制造团队挑战赛冠军的曾祥博认为，《条例》将显著提升技能人才的社会地位和影响力，让优秀技能人才得到更多的社会认可和尊重，也将激励更多的青年学子走技能成才、技能报国之路。
为深入研讨LPG（液化石油气）行业安全整治、创新变革探索经验与研究成果，推动行业进一步全面深化改革、建设安全管理长效机制并实现高质量发展，近日，由中国城市燃气协会主办、中国城市燃气协会液化石油气专业委员会承办的“2025LPG行业安全发展论坛”在湖南长沙召开。
在江苏省南京市，承载着历史记忆的小松涛巷正经历一场“绿色蜕变”。该巷位于新街口东南方向，南起淮海路，北至游府西街，在更新改造过程中融入了低碳设计。青砖黛瓦与太阳能光伏瓦和谐共生，传统院落格局与现代生态技术完美融合，一场关于历史文化保护与可持续发展的生动实践正在展开。
江苏省苏州市利用听漏仪、多探头噪声记录仪等设备开展探漏；浙江省绍兴市制定详细的渗漏预警设备例检与保养方案，针对性地开展设备运维工作，持续降低设备故障率；河北省唐山市依托居民加压调蓄设施运行管理监控平台，利用大数据技术开展高层住宅小区庭院管网漏损动态监测预警。
近日，江苏省南通市人民政府发布《南通市城市更新三年行动方案（2025-2027年）》，开启新一轮城市更新行动。
近日，广西壮族自治区住房城乡建设厅印发《全区住房城乡建设系统人员密集场所动火作业和建筑保温材料安全隐患全链条整治实施方案》。
近日，四川省住房城乡建设厅、省发展和改革委员会等部门联合印发《四川省实施城市更新行动方案》，坚持规划引领、片区统筹、多元参与，聚焦隐患突出、诉求强烈、条件成熟的重点片区，系统谋划、统筹推进城市更新项目实施，创新可持续城市更新模式，满足人民群众对美好生活的向往。
实施城市更新行动 统筹推进完整社区建设——全国完整社区建设工作现场会在杭州召开